Home |
|
Conflict top Goed Wonen door veel ruis |
|
HELMOND - Het conflict in de top van woningbouwcorporatie Goed Wonen in Gemert is in belangrijke mate veroorzaakt doordat de directeur en de raad van commissarissen moeilijk met elkaar communiceerden. Het leidde tot een vertrouwensbreuk tussen directeur Janny van Offeren en de raad van commissarissen. Van Offeren werd aan de kant geschoven. Het arbeidsconflict diende dinsdag voor de kantonrechter in Helmond.
Tijdens de zitting bleek dat de directeur en de commissarissen zich te veel met elkaar hebben bemoeid, waardoor beide partijen zich belemmerd voelden in hun functioneren. De directeur ontwikkelt en voert beleid uit en de raad van commissarissen houdt toezicht, adviseert en beoordeelt het gevoerde beleid.
Enkele relatief gemakkelijke kwesties werden door de ontstane sfeer door de betrokkenen tot een halszaak gemaakt. Bijvoorbeeld een door Van Offeren aangevraagde sabbatical (half jaar verlof), onvrede bij het college van Gemert-Bakel over Goed Wonen en het opzetten van een toekomstvisie voor komende jaren.
Beide partijen erkenden dat veel is misgegaan. Goed Wonen vond dat ook de corporatie wel een en ander valt te verwijten, maar Van Offeren vond Goed Wonen de hoofdschuldige in deze zaak. Kantonrechter R. Cremers zei dat aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst niet valt te ontkomen en hij gaat die toewijzen. Omdat er geen overeenstemming is bereikt over de ontslagvergoeding, doet hij daar uitspraak over. Die vergoeding ligt tussen 115.000 en 175.000 euro. Uitspraak over twee weken. door Jeroen van Sambeeck / ED.nl
|
|
|
|
